Planos formatados para todas empresas

Valorização Segurança Atuação

Abordagem multidisciplinar que unifica Criminologia, Direito Penal e Cibersegurança.

Plano 1 — Anticrime Essencial

Plano 2 — Anticrime Protection

Plano 4 — Anticrime Corporate

Indicado para: negócios que precisam organizar sua prevenção e estabelecer controles básicos.

até 15 funcionários e 01 Unidade

Inclui:

  • Diagnóstico inicial de riscos corporativos.

  • Mapeamento de vulnerabilidades prioritárias.

  • Plano de ação com responsabilidades e prazos.

  • Protocolos básicos contra fraudes, golpes e incidentes.

  • Orientações iniciais de segurança cibernética.

  • 2 treinamentos coletivos por ano, com foco nos riscos prioritários.

  • Reunião mensal de acompanhamento.

  • Relatório trimestral de evolução.

Indicado para: empresas que precisam formalizar processos, capacitar departamentos e reduzir vulnerabilidades operacionais.

16 a 50 funcionários · Até 2 unidades

Inclui tudo do Essencial, mais:

  • Matriz de riscos por departamento.

  • Políticas e procedimentos preventivos prioritários.

  • Avaliação de controles de acesso, dados e informações.

  • Plano de resposta a incidentes.

  • 4 treinamentos coletivos por ano, com temas adaptados aos departamentos.

  • Reunião mensal com indicadores e plano de ação.

  • Acompanhamento das duas unidades, com controles padronizados.

Indicado para: empresas de médio porte com estrutura mais complexa, múltiplas filiais ou operações de maior criticidade.

151 a 300 funcionários · Até 10 unidades

Inclui:

  • Diagnóstico ampliado por unidade e processo.

  • Plano corporativo integrado de prevenção.

  • Comitê mensal de riscos com a gestão.

  • Indicadores consolidados e acompanhamento executivo.

  • Até 12 treinamentos coletivos por ano, conforme escopo contratado.

  • Revisões programadas dos protocolos e plano de continuidade.

  • Plano de trabalho anual e priorização de investimentos em segurança.

Indicado para: empresas com várias áreas, maior circulação de dados, processos críticos ou mais de uma filial.

51 a 150 funcionários · Até 5 unidades

Inclui tudo do Protection, mais:

  • Mapeamento de riscos por unidade e departamento.

  • Avaliação periódica dos controles e vulnerabilidades.

  • Plano de continuidade operacional e gestão de incidentes.

  • Indicadores gerenciais e relatório executivo mensal.

  • 6 treinamentos coletivos por ano, distribuídos conforme as prioridades.

  • Reunião mensal de governança e riscos.

  • Coordenação das ações preventivas entre matriz e filiais.

Plano 3 — Anticrime Intelligence

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